Sistema Eletrônico de Administração de Conferências, VII CONNEPI - Congresso Norte Nordeste de Pesquisa e Inovação

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O recrutamento de pessoas nas empresas do comércio varejista de vestuários de Santo Antônio/RN
jaqueline Alves Florencio, Thiago José de Azevêdo Loureiro

Última alteração: 2012-08-29

Resumo


O recrutamento de pessoas é um processo importante e que contribui para atração de pessoas adequadas para as organizações. Os três tipos principais de recrutamento são: interno, externo e misto. Cada tipo possui suas vantagens e desvantagens, portanto os gestores devem analisar qual o tipo mais adequado para cada situação. O objetivo desse estudo é identificar tipos, técnicas e o quanto os gestores consideram importante o recrutamento para a correta contratação dos recursos humanos das empresas do comércio varejista, localizadas na área urbana do município de Santo Antônio/RN. A pesquisa é do tipo pura, descritiva e qualitativa e utiliza como instrumento de coletas de dados o questionário. A pesquisa bibliográfica foi feita em livros e artigos científicos disponíveis na internet. A amostra de vinte cinco elementos é representativa para uma população de trinta elementos. Após discussão dos resultados pode-se afirmar que os gestores consideram o recrutamento importante para o sucesso de seus negócios, o recrutamento externo é o mais utilizado e a técnica de indicação dos próprios funcionários/proprietários é a mais usada tano nos recrutamentos internos quanto nos externos.

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